FORMATION PROFESSIONNELLE
8 jours pour renforcer sa légitimité et prendre sa place
- Renforcer son pouvoir d’agir et sa légitimité
- Acquérir des outils pour mieux défendre son projet
- Renforcer sa posture professionnelle
- S’inscrire dans une dynamique collective en faveur de l’égalité des genres
Porteur·se·s de projets artistiques et artistes de tous domaines
Formation en mixité choisie : femmes cisgenres, personnes transgenres et non-binaires
Porter un projet artistique défini et être déjà inséré·e professionnellement dans le secteur artistique et culturel. (Cette formation ne s’adresse pas aux artistes en sortie d’études.)
Pourquoi nous avons créé cette formation
Les femmes sont plus de 60% à sortir diplômées des écoles supérieures d’art françaises, mais n’obtiennent que 27% des aides à la création artistique en spectacle vivant, tandis que les artistes auteurs touchent en moyenne 1,6 moins plus de revenus que les autrices. Cette formation propose aux artistes et porteuses de projets artistiques (femmes, personnes transgenres et non-binaires), un espace pour se positionner et s’outiller, pour renforcer leur pouvoir d’agir, se sentir légitimes et développer leur carrière professionnelle. Elle s’adresse notamment mais pas exclusivement aux personnes qui abordent dans leurs créations des thématiques liées au féminisme et aux oppressions systémiques.
Objectifs de compétences et contenus
Réagir face au sexisme dans les arts et la culture
Questionner ses représentations
identifier les freins à sa carrière
Prendre conscience des freins systémiques
Activer ses forces et ses ressources pour agir et réagir
Gérer ses émotions, sa colère
Renforcer son estime de soi et sa confiance en soi
Reconnaître sa valeur,
Identifier et exprimer ses limites,
Définir ses priorités
Oser passer à l’action
Renforcer sa légitimité professionnelle
Identifier ses compétences
Valoriser son parcours et ses valeurs
Parler de soi et de son travail artistique en rdv professionnel
Renforcer et argumenter son positionnement féministe
Définir son positionnement féministe
Construire son argumentaire
Défendre des choix artistiques engagés et un propos situé
Créer un cadre de travail sécurisant et bienveillant
Identifier de bonnes pratiques
Entretenir des relations professionnelles bienveillantes et sécurisantes
S’inscrire dans des réseaux
Activer son pouvoir d’agir et celui de ses équipes
identifier ses zones de pouvoir
penser le pouvoir d’agir dans une approche collective
partager les responsabilités et déléguer
Définir et négocier ses prix
Identifier son rapport à l’argent
Calculer ses coûts de revient
Négocier ses prix et salaires
Articuler sa vie professionnelle et sa vie personnelle
Identifier ses différents temps de vie
Planifier ses tâches et ses missions
Retrouver du temps de création
Formateur·ices
Anne-Lise Vinciguerra
Directrice de La Petite
Lex Frattini
Formateur à La Petite
Laure Atteia
Formatrice à La Petite, membre de Allié·e·s
Jeanne Sophie Fort
Responsable de la communication et des partenariats, Les Siestes Electroniques
Lou Marthiens-Lartigue
Formatrice à La Petite
Modalités
Modalités pédagogiques
La formation a lieu un lundi et mardi par mois d’avril à juin puis en septembre, de 9h30 à 18h30.
Des rencontres avec des artistes ou des temps d’ateliers corporels sont proposés de 17h15 à 18h15.
Modalités d’évaluation
Chaque formateurice réalisera une évaluation adaptée à son module, notamment à travers des mises en situation. Une grille d’autoévaluation et un questionnaire de satisfaction seront également proposés, ainsi qu’un entretien individuel à mi-parcours.
Financement employeur ou OPCO : 2800€ (AFDAS, Uniformation, AKTO, AGEFIPH…)
Financement individuel, Pôle Emploi : 896€