CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT

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La Petite propose ses services de conseil et accompagnement à l’égalité des genres aux structures professionnelles.
Comment transformer ses pratiques vers plus d’égalité professionnelle ? Il s’agit d’abord de repérer les freins et d’identifier les inégalités au sein de son entreprise. Ensuite, la structure définit avec nous ses objectifs de transformation et construit ses outils pour passer concrètement à l’action.
Nos accompagnements sont construits sur mesure, en fonction de vos besoins. De 2 à 6 journées, ils peuvent ainsi articuler journées de formation collectives, ateliers thématiques et entretiens individuels. Nous conduisons la structure à l’élaboration de son propre plan d’action.

© Marielle ROSSIGNOL

Parmi nos références en 2019-2020:
Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire PACA

Accompagnement collectif régional pour 8 structures de l’ESS :
Penser et organiser le renouvellement dans les instances de gouvernance. Analyser la situation en matière d’égalité professionnelle Femmes-Hommes et de renouvellement générationnel. Identifier des actions concrètes à mettre en œuvre pour renouveler la gouvernance. Pérenniser les nouvelles pratiques expérimentées.

Occitanie en Scène / Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail

Accompagnement de 6 structures culturelles :
Transformer les pratiques vers l’égalité professionnelle. Sensibilisation à l’égalité, accompagnement collectif, entretiens individuels, formations des référent.e.s égalité. Structures accompagnées : La Grainerie, Fabrique des arts du cirque, ISDAT Institut Supérieur des Arts de Toulouse, Octopus fédération des musiques actuelles d’Occitanie, Occitanie Films, Et Cie(s), La Ménagerie.

FEDELIMA (Fédération des Lieux de Musiques Actuelles)

Accompagnement du programme de mentorat national WAH! (Women Are Here!) :
Mentorat entre 30 professionnelles des musiques actuelles : conception du projet en relation avec le comité de pilotage, dossiers de candidatures, programme pédagogique, workshops.

Accompagnement à la conception de la plateforme nationale WAH!

Ressources et bonnes pratiques sur l’égalité professionnelle dans les musiques actuelles. Conception du projet en relation avec le comité de pilotage, rédaction, curation des contenus.

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