FORMATION PROFESSIONNELLE
Cycle Empowerment & Féminisme

Renforcer sa légitimité professionnelle et développer sa carrière.

Les femmes rencontrent des freins spécifiques dans le développement de leur carrière : les stéréotypes péjoratifs se mêlent au sentiment d’imposture ou d’illégitimité, dans des entreprises basées sur des modes de fonctionnement au “masculin neutre”. Cette formation propose des outils concrets pour prendre conscience de ses capacités, se projeter et s’affirmer professionnellement et pour travailler en équipe dans la perspective d’activer le pouvoir d’agir de chacun·e et d’exercer un leadership émancipateur.

POUR QUOI ?

. Renforcer votre confiance en vous et en vos capacités
. Vous affirmer professionnellement
. Développer votre leadership
. Partager le pouvoir d’agir au sein de votre équipe

POUR QUI ?

Salarié·e·s, directeurs, directrices, entrepreneur·e·s, travailleur·se·s indépendant·e·s de tous domaines

Formation en mixité choisie : femmes cisgenres, personnes transgenres et non-binaires

PRÉ-REQUIS ?

Objectifs de compétences et contenus

Renforcer sa confiance en soi & s’affirmer professionnellement
3 jours pour se situer, s’affirmer et prendre sa place
du 17 au 19 AVRIL 2023
3 jours, 21h

OBJECTIFS DE COMPETENCES

. Identifier et valoriser ses ressources et ses expériences
. Comprendre l’impact du genre sur la confiance en soi
. Reconnaître sa valeur et accepter ses vulnérabilités
. Se positionner et affirmer ses choix dans le cadre professionnel

CONTENUS

Comprendre l’impact du genre sur la confiance en soi et la carrière

Prendre conscience des freins rencontrés, identifier les déclics féministes et les leviers dans sa carrière
Les inégalités systémiques et leur influence sur le monde du travail
Les inégalités et leurs répercussions sur l’estime de soi

Identifier et valoriser ses ressources et ses expériences

Révéler le sens profond qu’on accorde au travail
Elaborer une vision à long terme
Ancrer sa vision dans un projet concret

Reconnaître sa valeur et accepter ses vulnérabilités

Prendre conscience de ses singularités
Sentiment de légitimité et syndrome d’imposture
Reconnaître ses qualités et ses compétences
Formuler son projet et effectuer une demande claire

Se positionner et affirmer ses choix dans le cadre professionnel

Activer son pouvoir d’agir et se situer professionnellement
Se libérer de ses croyances limitantes
Constituer une feuille de route pour avancer

Exercer et partager le pouvoir d’agir
3 jours pour exercer un leadership émancipateur
du 05 au 07 JUIN 2023
3 jours, 21h

OBJECTIFS DE COMPETENCES

. Identifier l’impact des stéréotypes de genre dans l’organisation du travail
. Exercer un leadership transformateur et émancipateur
. Rééquilibrer les rapports de pouvoir
. Développer ses capacités d’écoute et de collaboration
. Partager le pouvoir et les responsabilités

CONTENUS

Exercer un leadership transformateur et émancipateur

Apports théoriques sur l’égalité professionnelle, le pouvoir d’agir, le leadership
Identification des quatre zones de pouvoir
Élaboration de stratégies pour les activer
Activer le pouvoir d’agir à l’échelle individuelle et collective

Collaborer et partager les responsabilités

Se connaître en situation de leadership
Exercer un leadership collaboratif
Leadership et stéréotypes de genre
Mises en situation : formuler une demande et l’assumer

Remettre en question les rapports de pouvoir déséquilibrés

Apports théoriques sur les privilèges et les rapports de pouvoir et de domination
Questionner les rapports de pouvoir et de domination dans son organisation
Mettre en place des actions concrètes pour les déjouer

Formateur·ices

Anne-Lise Vinciguerra
Chargée de développement à La Petite et illusion & macadam, consultante-formatrice, programmatrice depuis 18 ans
Jeanne Sophie Fort
Responsable de la communication et des partenariats, Les Siestes Electroniques

Modalités

MODALITES D’EVALUATION

Grille d’autoévaluation et questionnaire de satisfaction

17 au 19 avril / 5 au 7 juin 2023

6 JOURS / 42H
TOULOUSE
TARIFS

Employeur·se : 2100€ le cycle complet (1050€ par formation)
OPCO (AFDAS, Uniformation, etc.) : 2100€ le cycle complet (1050€ par formation)
Pôle Emploi : 672€ le cycle complet (336€ par formation)
Financement personnel : 672€ le cycle complet (336€ par formation)