FORMATION PROFESSIONNELLE
Renforcer sa confiance en soi et s’affirmer professionnellement
Les femmes rencontrent des freins spécifiques dans le développement de leur carrière : les stéréotypes péjoratifs se mêlent au sentiment d’imposture ou d’illégitimité, dans des entreprises basées sur des modes de fonctionnement au “masculin neutre”. Cette formation propose des outils concrets pour prendre conscience de ses capacités, se projeter et s’affirmer professionnellement et pour travailler en équipe dans la perspective d’activer le pouvoir d’agir de chacun·e et d’exercer un leadership émancipateur.
. Renforcer votre confiance en vous et en vos capacités
. Vous affirmer professionnellement
. Développer votre leadership
. Partager le pouvoir d’agir au sein de votre équipe
Salarié•es, directeur•rices, entrepreneur•es, travailleur•ses indépendant•es de tous domaines
Formation en mixité choisie : femmes cisgenres, personnes transgenres et non-binaires
Aucun
Objectifs de compétences et contenus
Renforcer sa confiance en soi & s’affirmer professionnellement
3 jours pour se situer, s’affirmer et prendre sa place
du 17 au 19 AVRIL 2023
3 jours, 21h
OBJECTIFS DE COMPETENCES
. Identifier et valoriser ses ressources et ses expériences
. Comprendre l’impact du genre sur la confiance en soi
. Reconnaître sa valeur et accepter ses vulnérabilités
. Se positionner et affirmer ses choix dans le cadre professionnel
CONTENUS
Comprendre l’impact du genre sur la confiance en soi et la carrière
Prendre conscience des freins rencontrés, identifier les déclics féministes et les leviers dans sa carrière
Les inégalités systémiques et leur influence sur le monde du travail
Les inégalités et leurs répercussions sur l’estime de soi
Identifier et valoriser ses ressources et ses expériences
Révéler le sens profond qu’on accorde au travail
Elaborer une vision à long terme
Ancrer sa vision dans un projet concret
Reconnaître sa valeur et accepter ses vulnérabilités
Prendre conscience de ses singularités
Sentiment de légitimité et syndrome d’imposture
Reconnaître ses qualités et ses compétences
Formuler son projet et effectuer une demande claire
Se positionner et affirmer ses choix dans le cadre professionnel
Activer son pouvoir d’agir et se situer professionnellement
Se libérer de ses croyances limitantes
Constituer une feuille de route pour avancer
Exercer et partager le pouvoir d’agir
3 jours pour exercer un leadership émancipateur
du 05 au 07 JUIN 2023
3 jours, 21h
OBJECTIFS DE COMPETENCES
. Identifier l’impact des stéréotypes de genre dans l’organisation du travail
. Exercer un leadership transformateur et émancipateur
. Rééquilibrer les rapports de pouvoir
. Développer ses capacités d’écoute et de collaboration
. Partager le pouvoir et les responsabilités
CONTENUS
Exercer un leadership transformateur et émancipateur
Apports théoriques sur l’égalité professionnelle, le pouvoir d’agir, le leadership
Identification des quatre zones de pouvoir
Élaboration de stratégies pour les activer
Activer le pouvoir d’agir à l’échelle individuelle et collective
Collaborer et partager les responsabilités
Se connaître en situation de leadership
Exercer un leadership collaboratif
Leadership et stéréotypes de genre
Mises en situation : formuler une demande et l’assumer
Remettre en question les rapports de pouvoir déséquilibrés
Apports théoriques sur les privilèges et les rapports de pouvoir et de domination
Questionner les rapports de pouvoir et de domination dans son organisation
Mettre en place des actions concrètes pour les déjouer
Formateur·ices
Anne-Lise Vinciguerra
Directrice
Jeanne Sophie Fort
Formatrice
Modalités
MODALITES D’EVALUATION
Grille d’autoévaluation et questionnaire de satisfaction
Financement employeur•euse ou OPCO : 2100€ le cycle complet (1050€ par formation)
Financement personnel ou Pôle Emploi : 672€ le cycle complet (336€ par formation)