NOS FORMATIONS À LA JOURNÉE

La Petite vous présente son nouveau format de formations : une journée en ligne pour développer sa carrière !

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© Weronika Sérigraphie

OBJECTIFS DE COMPETENCES :
_Identifier les freins à la carrière des femmes et des minorités de genre
_Comprendre la construction du complexe de l’imposture
_Identifier ses propres freins et leurs manifestations concrètes
_S’appuyer sur ses réussites pour les déconstruire

CONTENUS :
_Carrières et stéréotypes de genre : comprendre la mécanique sexiste
_Identifier les situations de sexisme dans sa carrière et leurs impacts
_Reconnaître et nommer ses réussites et ses compétences
_Renverser les manifestations du complexe de l’imposture
_Appuis physiques : alignement, ancrage, respiration

Pour qui ?
Salarié·e·s, directeurs, directrices, entrepreneur·e·s, travailleur·se·s indépendant·e·s de tous domaines
Formations en mixité choisie : femmes, personnes transgenres et non-binaires

Infos pratiques :
_ 5 mars
_ En ligne
_ Formatrice : Anne-Lise Vinciguerra, directrice de La Petite
_ Modalités : 4h de connexion en classe virtuelle et 3h d’activités en autonomie

© Weronika Sérigraphie

OBJECTIFS DE COMPETENCES :
_Se présenter en 3’, présenter son projet en 8’
_Argumenter en s’appuyant sur le sens de son action
_Choisir et formuler les bons exemples pour convaincre
_Construire un argumentaire percutant en fonction du contexte et des interlocuteurs

CONTENUS :
_Prouver sa légitimité en s’appuyant sur son « pour quoi »
_Préparer efficacement une présentation de son projet pour un rdv ou une présentation en public
_Construire un argumentaire percutant en 7 étapes
_Appuis physiques : alignement, ancrage, respiration

Pour qui ?
Salarié·e·s, directrices, directeurs, entrepreneur·e·s, travailleur·se·s indépendant·e·s de tous domaines
Formations en mixité choisie : femmes, personnes transgenres et non-binaires

Infos pratiques :
_ 10 mai
_ En ligne
_ Formatrice : Anne-Lise Vinciguerra, directrice de La Petite
_ Modalités : 4h de connexion en classe virtuelle et 3h d’activités en autonomie

© Weronika Sérigraphie

OBJECTIFS DE COMPETENCES :
_Se construire son réseau professionnel : définir ses besoins, se mettre en condition, démarcher
_Donner du sens à sa prospection
_Travailler sur ses craintes : syndrome de l’imposture, positionnement

CONTENUS :
_Apports théoriques
_Outils méthodologique pour s’organiser
_Mise en situation pour se mettre en condition de démarchage / construire son argumentaire

Pour qui ?
Salarié·e·s, directrices, directeurs, entrepreneur·e·s, travailleur·se·s indépendant·e·s de tous domaines
Formations en mixité choisie : femmes, personnes transgenres et non-binaires

Infos pratiques :
_ 4 juin
_ En ligne
_ Formatrice : Jeanne-Sophie Fort, formatrice à La Petite
_ Modalités : 4h de connexion en classe virtuelle et 3h d’activités en autonomie

© Weronika Sérigraphie

OBJECTIFS DE COMPETENCES :
_Identifier les freins à la carrière des femmes et des minorités de genre
_Comprendre la construction du complexe de l’imposture
_Identifier ses propres freins et leurs manifestations concrètes
_S’appuyer sur ses réussites pour les déconstruire

CONTENUS :
_Carrières et stéréotypes de genre : comprendre la mécanique sexiste
_Identifier les situations de sexisme dans sa carrière et leurs impacts
_Reconnaître et nommer ses réussites et ses compétences
_Renverser les manifestations du complexe de l’imposture
_Appuis physiques : alignement, ancrage, respiration

Pour qui ?
Salarié·e·s, directeurs, directrices, entrepreneur·e·s, travailleur·se·s indépendant·e·s de tous domaines
Formations en mixité choisie : femmes, personnes transgenres et non-binaires

Infos pratiques :
_ 1er octobre
_ En ligne
_ Formatrice : Anne-Lise Vinciguerra, directrice de La Petite
_ Modalités : 4h de connexion en classe virtuelle et 3h d’activités en autonomie

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