Je me sens plus à ma place dans mes projets professionnels, J’ai une rémunération plus alignée avec mon temps de travail réel, je prends des vacances. Ce que je ne m’autorisais pas avant
En ce moment
J’ai eu la sensation de trouver un endroit de sécurité et de joie en participant à ces formations. Ça m’a donné plus de force et de confiance dans ce que je fais aujourd’hui.
Je sais mieux me présenter et me positionner. J’ai appris à me défendre et j’ai la sensation d’être mieux considérée aujourd’hui et de m’entourer de mieux en mieux. Je sais également quand je dois faire une pause au niveau professionnelle et m’accorder du temps, ce que je n’étais pas capable de faire avant.
Je sais me positionner en tant qu’alliée, gérer mon projet artistique, savoir poser mes limites
J’ai pris conscience de ma valeur professionnelle.
J’ai fait le choix de quitter un milieu qui ne me convenait plus pour me tourner vers des activités orientées vers l’humain.
Je réalise chaque jour le chemin parcouru.
Mon regard sur les femmes a changé, je ne porte plus de jugement. La notion de sororité a pris une nouvelle dimension dans mon quotidien.
Grosse légitimité et expérience de La Petite sur ces enjeux, pouvoir avoir des retours d’expérience de structures accompagnées et en même temps adaption aux enjeux de notre structure. Mais aussi le fait d’être multi-casquettes et de “connaitre votre sujet” : structure organisatrice d’événements culturels, structure de formation et d’accompagnement, etc.
Co-fondateur Halles Cartoucherie
L’équipe a pu rapprocher ces sujets à des expériences concrètes, certaines question en suspend au moment de la formation ont pu être résolue grâce aux clés de compréhension et d’action données lors de la formation. Des comités spécifiques ont été mis en place pendant cette formation et sont aujourd’hui plus actifs au sein de la structure.
Chargée de communication - Regarts
Toute l’équipe s’est saisie et se saisit de ces sujets. En lien avec des artistes, ou des publics diverses et variés, il est important de savoir comment se positionner et comment positionner la structure vis à vis de ces sujets-là.
Chargée d'administration et de production - Association Electroni[k]
C’était pile le bon moment pour nous d’être accompagné, nous avons pu déterminer toutes les choses à faire et d’avancer ensemble en équipe. Un lien un peu plus fort s’est tissé lors de cette formation.
Administrateur - Les Lendemains qui Chantent
Je me sens plus à ma place dans mes projets professionnels, J’ai une rémunération plus alignée avec mon temps de travail réel, je prends des vacances. Ce que je ne m’autorisais pas avant
J’ai eu la sensation de trouver un endroit de sécurité et de joie en participant à ces formations. Ça m’a donné plus de force et de confiance dans ce que je fais aujourd’hui.
Je sais mieux me présenter et me positionner. J’ai appris à me défendre et j’ai la sensation d’être mieux considérée aujourd’hui et de m’entourer de mieux en mieux. Je sais également quand je dois faire une pause au niveau professionnelle et m’accorder du temps, ce que je n’étais pas capable de faire avant.
Je sais me positionner en tant qu’alliée, gérer mon projet artistique, savoir poser mes limites
J’ai pris conscience de ma valeur professionnelle.
J’ai fait le choix de quitter un milieu qui ne me convenait plus pour me tourner vers des activités orientées vers l’humain.
Je réalise chaque jour le chemin parcouru.
Mon regard sur les femmes a changé, je ne porte plus de jugement. La notion de sororité a pris une nouvelle dimension dans mon quotidien.
Grosse légitimité et expérience de La Petite sur ces enjeux, pouvoir avoir des retours d’expérience de structures accompagnées et en même temps adaption aux enjeux de notre structure. Mais aussi le fait d’être multi-casquettes et de “connaitre votre sujet” : structure organisatrice d’événements culturels, structure de formation et d’accompagnement, etc.
Co-fondateur Halles Cartoucherie
L’équipe a pu rapprocher ces sujets à des expériences concrètes, certaines question en suspend au moment de la formation ont pu être résolue grâce aux clés de compréhension et d’action données lors de la formation. Des comités spécifiques ont été mis en place pendant cette formation et sont aujourd’hui plus actifs au sein de la structure.
Chargée de communication - Regarts
Toute l’équipe s’est saisie et se saisit de ces sujets. En lien avec des artistes, ou des publics diverses et variés, il est important de savoir comment se positionner et comment positionner la structure vis à vis de ces sujets-là.
Chargée d'administration et de production - Association Electroni[k]
C’était pile le bon moment pour nous d’être accompagné, nous avons pu déterminer toutes les choses à faire et d’avancer ensemble en équipe. Un lien un peu plus fort s’est tissé lors de cette formation.
Administrateur - Les Lendemains qui Chantent