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Shine Week – Webinaires pour les professionnel·les des arts et de la culture
lundi 15 juin
Clarifier ses obligations : agir concrètement en tant qu’employeur pour prévenir et traiter les VHSS
Ce webinaire vise à éclairer les employeur·euses des arts et de la culture sur leurs obligations en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Il aborde le cadre légal, les responsabilités de l’employeur et la mise en œuvre d’actions concrètes adaptées aux spécificités du secteur artistique et culturel.
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mardi 16 juin
Prévenir et agir : outiller les équipes face aux VHSS en milieu festif
Ce webinaire vise à mieux comprendre en quoi les VHSS constituent un enjeu central en milieu festif, et à identifier des leviers d’action concrets pour améliorer leur prévention et renforcer la capacité d’intervention des équipes sur le terrain. À partir d’outils opérationnels et d’exemples de bonnes pratiques, il accompagne la mise en place d’espaces plus sûrs, inclusifs et réactifs face aux situations à risque.
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mercredi 17 juin
Représenter autrement : lutter contre les discriminations dans l’image
Ce webinaire propose une analyse d’images au prisme des discriminations, en mettant en lumière la manière dont les stéréotypes sexistes et racistes se reproduisent et se renforcent dans les représentations visuelles, il offre une grille de lecture pour identifier et déconstruire ces biais.
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jeudi 18 juin
Manager dans une perspective féministe, quels outils ?
Ce webinaire propose de découvrir les “4 pouvoirs” théorisés par Magdalena León ou Starhawk, pour analyser les situations de travail et transformer les pratiques managériales. Un temps pour penser un management qui articule les valeurs féministes, le cadre de travail et les outils managériaux.
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vendredi 19 juin
Réduire les inégalités ethno-raciales : passer à l’action en milieu professionnel
Ce webinaire analyse les discriminations ethno-raciales en milieu professionnel et propose des leviers concrets pour agir à l’échelle des organisations, des collectifs et des individu·es.