Objectifs de compétences et contenus

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables d’identifier les différents types de violences sexistes et sexuelles et de comprendre leurs conséquences. Ils et elles identifieront les structures ressources et partageront des stratégies et des outils pour prévenir et agir face aux violences.

Identifier les risques de violences sexistes et sexuelles dans votre environnement professionnel
Comprendre les mécanismes spécifiques des violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
Mettre en place un dispositif de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles au sein de votre structure.

Les professionnel·les du secteur des arts et la culture

Formation en mixité

Tout·e professionnel·e des arts et de la culture souhaitant / ayant besoin de développer les compétences requises pour prévenir et agir contre les violences sexistes et sexuelles dans sa structure.

Formateur·ices

Modalités

La Petite propose des méthodes pédagogiques actives et collaboratives. Nous favorisons la transmission par l’expérimentation d’outils simples, transférables rapidement dans les pratiques professionnelles des apprenant·e·s.
Nous proposerons une alternance d’apports théoriques en grand groupe et de travail en petits groupes, en binômes et individuel. Le parti pris pédagogique est de partager des contenus théoriques de façon claire et structurée, et de permettre à chacun·e d’identifier pendant la formation ses leviers d’action possibles, sur le plan individuel et collectif.
Chacun·e ressort avec de premiers jalons pour transformer efficacement ses pratiques.