FORMATION PROFESSIONNELLE
Être référent·e violences et harcèlement sexistes et sexuel•les dans sa structure

Mettre en œuvre un plan d’action pour prévenir, agir, réagir

Cette formation vise à outiller concrètement les référent·e·s VHSS et les directions afin qu’ils et elles puissent mener à bien leur mission de prévention et de réaction face à des situations de violences et-ou de discriminations.

POUR QUOI ?

Identifier les situations de violence sexistes et sexuelles et de discriminations
Connaître les procédures internes pour prévenir agir et sanctionner
Connaître les bonnes pratiques de l’accueil et de l’écoute des victimes
Mesurer les enjeux de ses missions et se positionner
Savoir prendre soin de soi

POUR QUI ?

Professionnel·le·s des arts et de la culture

PRÉ-REQUIS ?

avoir déjà suivi une formation sur les VHSS et-ou avoir une culture personnelle solide sur la thématique

Objectifs de compétences et contenus

Identifier les violences et les discriminations

Maîtriser le cadre légal des VHSS
Autodiagnostic : identifier les risques spécifiques dans sa structure
Analyse de situations : prévenir et réagir en tant que témoin / référent·e
Qualification, mécanismes et conséquences des discriminations
Les bonnes pratiques de la prévention des VHSS

Réagir et se positionner en tant que référent·e

Les responsabilités des employeur·es
La mission et les responsabilités des référent·e·s VHSS
Atelier : le positionnement professionnel des référent·e·s
Mise en situation : recueillir et rédiger un signalement
Atelier Mettre en place un protocole de signalement

Connaître les bases pratiques de l’accueil et de l’écoute

Analyse de situations : les stratégies des auteur·ice·s et leurs impacts
Repérer les conséquences psychotraumatique des violences
Ateliers d’entraînement à l’écoute de récits de VSS
Prendre soin de soi quand on écoute des récits de VSS

Formateur·ices

Lou Marthiens-Lartigues
Formatrice à La Petite

Modalités

Modalités pédagogiques

Présentiel, Toulouse

Modalités d’évaluation

Une grille d’autoévaluation et un questionnaire de satisfaction seront proposés.

du 5 au 7 avril 2023

3 JOURS / 21H
3h d’accompagnement collectif post-formation
TOULOUSE
TARIFS

Financement employeur ou OPCO : 1200 € (AFDAS, AGEFICE…)
Financement personnel ou Pôle Emploi : 352 €