Agir pour une photographie inclusive et éthique
2 jours pour penser et produire une photographie non discriminante
Formation de 2 journées, partout en France, pour les professionnel·les de la photographie : photographes, enseignant·es, D.A
Les objectifs:
Identifier les ressources sur les inégalités et discriminations dans le secteur de la photographie
Analyser les images et identifier les stéréotypes et les biais discriminants en lien avec les inégalités du secteur
Les contenus:
Pourquoi penser la photographie après #metoo
Constater les inégalités : données chiffrées, études et constats sectoriels
Nommer les discriminations systémiques et déconstruire les idées reçues
L’analyse de l’image comme outil critique
Déconstruire l’idée de neutralité
Analyse croisée : développer son regard critique entre objet et sujet
Penser la relation éthique photographe – sujet
Créer un cadre de production de photographie explicite sans rapport de domination
Construire une charte éthique publique
Partage d’outils et ressources pour entrer dans dynamique d’amélioration continue
La photo au prisme des discriminations : analyser questionner transformer
Formation d’une journée, Partout en france. Équipes entières Enseignant·es et professionnel·les de journalisme, de la photographie et toute structure culturelle utilisant la photo.
Les objectifs
Les contenus:
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Panorama des discriminations systémiques dans les représentations visuelles.
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Études de cas : où sont les biais dans l’image ?
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Penser l’intention photographique : qui parle ? pour qui ? avec qui ?
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Déconstruction de l’illusion de neutralité dans la photographie.
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Rapport entre regardeur·se / photographié·e : posture professionnelle et ethique
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Les leviers à activer : brief inclusif, consentement éclairé, casting pluraliste, vocabulaire non-discriminant.
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Création ou enrichissement d’un répertoire de photographes engagé·es et d’alternatives aux banques d’images normées.
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Co-construction d’une charte de bonnes pratiques photographiques.
