Objectifs
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Prévenir les violences sexistes et sexuelles et discriminations dans son organisation
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Traiter une situation de violence
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Rédiger et diffuser son protocole de signalement
Compétences
- Appréhender les conséquences des violences sur les victimes
- Connaître les stratégies des auteur·ices de violence
- Connaître les obligations des employeur·es
- Connaître les dispositifs pour prévenir et agir contre les VSS
Contenus
- Les responsabilités des employeurs
- Les mesures conservatoires et les sanctions disciplinaires
- L’enquête interne
- La prise en charge des victimes et des mis·es en cause
- La communication interne et externe
- Le rôle des référent·es violences et harcèlement sexiste et sexuel
- Le protocole de signalement et de traitement des violences
- Rédiger collectivement un protocole
- Etablir un circuit de signalement clair et le diffuser de façon pertinente
