Les formations printemps/été 2026

Produire des portraits sans stéréotypes
1 jour pour adapter son brief photo et construire une iconographie non discriminante

Objectifs
Identifier des stéréotypes et les biais discriminants en photo
Formuler des attentes claires dans un brief à destination des photographes
Instaurer un dialogue pour produire une photographie éthique et sans stéréotype
Acquérir les bon réflexes pour construire une iconographie non discriminante

Être référent·e violences et harcèlement sexistes et sexuel·les dans sa structure
3,5 jours pour s’approprier ses nouvelles missions et responsabilités

Objectifs
Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
S’approprier la mission et les responsabilités de référent·e VHSS
Construire son positionnement professionnel de référent·e

Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et sexuelles
2 jours pour agir contre les violences de genre dans son cadre professionnel

Objectifs
Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
Connaître les dispositifs de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles à mettre en place au sein de votre structure
Connaître les obligations des employeur·es
Se positionner en tant que structure pour prévenir, agir et réagir face aux VSS

Résidence d’été : renforcer son pouvoir d’agir et sa posture professionnelle
5 jours d’empowerment en immersion

Objectifs
Analyser et déconstruire les stéréotypes de genre
Comprendre les rapports de pouvoir et de domination dans les carrières des femmes et des minorités de genre
Identifier et développer son pouvoir d’agir au sein de son organisation
Renforcer son positionnement professionnel